富士康招聘_观澜富士康在哪招聘员工啊最新

富士康招聘网 746

点击进入:富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

点击进入:富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入:富士康内部在线报名>>

目录:

1.观澜富士康招聘在哪里

2.观澜富士康招聘点在哪个门

3.观澜富士康招工信息网

5.观澜富士康招工处在哪里?

6.观澜富士康招聘点在哪

7.富士康观澜招聘中心

1.观澜成都富士康正式工招聘富士康招聘在哪里

作为专业的人力资源行业人士而言,我们经常培训都会说到8个小时日结工时有很多细节是需要注意的你知道8个小时日结工 社保?今天就让小编跟你们说说吧! 本文目录一览: 成都富士康正式工招聘 1、本人需要找一份八小时日结临时工有没有?。

2.观澜富士康招聘点在哪个门

2、8个小时的工作都有哪些 3、日结临时工200元一天工资怎么样本人需要找一份八小时日结临时工有没有?成都富士康正式工招聘有这样的工作。饭店做钟点工,路边等活的,打短工的,都是干完活结账,天天如此,概不欠帐。

3.观澜富士康招工信息网

8个小时的工作都有哪些很多工作都是八小时工作制,主要集中在公务员,事业单位,私企,外企白领成都富士康正式工招聘等等,当然你也可以当自由职业者,或者自己创业,这些都不受工作时间的限制日结临时工200元一天工资怎么样日结临时工200元一天工资其实算比较高的报酬了。

日结临时工通常成都富士康正式工招聘以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等,因此,200元一天工资算是比较好的了临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类聘用临时工的目的是为了处理短期成都富士康正式工招聘出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。

5.观澜富士康招工处在哪里?

日结临时工的注意事项:1、关于试用期的问题要特别注意法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试成都富士康正式工招聘用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件,才能走人。

6.观澜富士康招聘点在哪

2、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到成都富士康正式工招聘账户中有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力如果劳动合同终止后,用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。*富士康*

7.富士康观澜招聘中心

3、签订劳动合同成都富士康正式工招聘后,应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存,一旦发生劳动争议,将成为重要证据4、如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同,劳动仲裁时应按实际工资标准支付双倍工资感谢您阅读本篇对8个小成都富士康正式工招聘时日结工的详细介绍,如果你对8个小时日结工 社保还不够了解,想进一步学习关于8个小时日结工的知识,可以在本站首页搜素你想知道的! 。

富士康招聘_观澜富士康在哪招聘员工啊最新-第1张图片-成都富士康官方直招


本文相关文章:

成都富士康成都富士康招聘中心官网

观澜富士康观澜富士康员工关爱中心电话

观澜富士康招聘观澜富士康招聘中心官网

观澜富士康招工信息观澜富士康招工电话

富士康招聘富士康招聘年龄要求

富士康富士康事件死亡人数

富士康招工信息富士康电子厂招工信息

点击进入:富士康内部在线报名>>

标签: 成都富士康 观澜富士康 观澜富士康招聘 观澜富士康招工信息 富士康招聘 富士康 富士康招工信息

发表评论 (已有0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~