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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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4、“销售”员这个就比较广泛,从简单的售卖衣物到去商店卖东西,这些并不需要技术含量,只要将货物和金钱数量了解清晰就富士康直招好,还有一点就是交流方式的增进,才能在销售员这个岗位站稳5、保安这个工作是最舒适的,不少年轻人并不会选择当保安,毕竟没有提升自身知识和能力的空间,日常空闲时间过多,会造成自己思想和行为的懒惰,不过这个富士康直招工作确实挺安逸的。

不要学历的8小时双休的工作有哪些?不要学历的8小时双休的工作有:公司前台、人事专员,销售人员等双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,包括大富士康直招人工作休息以及小孩学习休息由于第二次“共产国际”影响,全世界每周实行40小时标准工时制,而我国自1995年5月1日起实行双休日,2021年9月,为我国双休日制度实行的第26年。*富士康直招*

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双休日现状这在中学生身上表现得尤为明显当今相当多地区的中学,为了追求升学率,无视国家规定,在双休日(暑寒节假日亦然)进行强制性的“补课”实际上是剥夺学生的休息权,占用学生的自由时间上课,令学富士康直招生超负荷地学习。*富士康招聘信息*

双休日上课的时间不同学校或有不同,轻者每星期上课至星期六下午,重者星期天上午也要上课,有的学校甚至整个星期只给学生星期天下午的几个小时休息这使得学生一年到头成富士康直招天埋头于书海中,没有休息娱乐的时间,没有自我发展的空间,没有课余闲暇做点想做的事。*富士康直招*

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而当地教育部门的有意纵容,加剧了这一现象的泛滥对于上班族,一些企业特别是个体企业富士康直招经常加班加点也使双休日变得名不符实低学历周末双休的工作有哪些?低学历周末双休的工作:1、普工顾名思义就是普通的工作人员,基本上没有什么学历的高要求,只要会简单的基础操作都可以,像这类型的工作主要是一些富士康直招服装厂,制造厂,工作比较艰苦,环境也没有那么好,但是会提供食宿,技术要求也不高,一般也是双休,所以说这个工作很适合没有学历的人。*富士康招聘信息*

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4、“销售”员这个就比较广泛,从简单的售卖衣物到去商店卖富士康直招东西,这些并不需要技术含量,只要将货物和金钱数量了解清晰就好,还有一点就是交流方式的增进,才能在销售员这个岗位站稳5、保安这个工作是最舒适的,不少年轻人并不会选择当保安,毕竟没有提升自身知识和能力的空富士康直招间,日常空闲时间过多,会造成自己思想和行为的懒惰,不过这个工作确实挺安逸的。*富士康直招*

低学历做的周末双休的工作有哪些?1、建筑工人如今房价如日升天,一天一个价格去年,一张建筑工人的工资单在网上引发了一场热议,表富士康直招格上显示作为“工头”的队长、班长,月薪接近甚至超过万元普通泥瓦匠一天工资都有360元,而壮工每天的工资也是180到240之间。*富士康招聘信息*

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2、月嫂随着人们生活水平的不断提高,月嫂的需求量富士康直招一直在增加今年,随着二胎政策的全面放开,稍有点名气的“金牌月嫂“都需要预约,而且好月嫂的身价更是水涨船高,一嫂难求越来越多的年轻人对于先进育儿观念的追求,使得月嫂的需求缺口格外大,成为高薪职业身价更是富士康直招一路飞涨。*富士康招聘信息*

“月嫂一般是初级、中级和高级,到中级的话能到三千多块钱,高级月嫂一般在6000块钱左右,再干的好的话有8000、10000的北京、上海收费最贵的月嫂,佣金已超过1.5万元3、裁缝有“学院背景富士康直招”的毕业生入行服装制作行业,平均收入以3000元为起点;专为高消费人群服务的“私人、高档裁缝”,月收入则会超过万元,是一个名符其实的高薪职业……*富士康直招*

随着人们越来越追求个性化和品位,一些手艺精良、品位独到的富士康直招私人裁缝成了市场的新宠聘请私人裁缝的多数是30至40岁的高级白领、企业高层和演艺人员,这些人追求个性、品位,往往要定制礼服,有时也定制“独树一帜”的生活套装和休闲服装。*富士康招聘信息*

像北京就有一批高消费人群,经常请富士康直招私人裁缝为自己定制服装4、房地产销售销售,销售现如今最广的一个职业80%的工作都有销售性质销售,是一个很累的职业,是一个完全靠实力赚钱的一个职业销售也有成千上万的行业,选择一个好的行业进行销售,才能有富士康直招好的前景。*富士康直招*

房地产,销售中的一个大头,现如今房地产虽然没有以前暴利了,但是房价还是节节高升房子,有房才有家,一套房子,是如今多少人的梦想啊!只有能吃苦,嘴巴会说话,都可以去尝试一下房地产销售5、保险顾问富士康直招师销售,一个永恒的职业,不同行业的销售,所产生的价值也不同。*富士康招聘信息*

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