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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享大学生活空白的人,怎么写简历?的知识,会对成都富士康招聘网进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!![龙华富士康招聘信息大学生活空白的人,怎么写简历?-第1张图片-成都富士康官方直招 龙华富士康招聘信息大学生活空白的人,怎么写简历?-第1张图片-成都富士康官方直招](https://img01.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00106.jpg)
马上又到毕业季,很多毕业生是不是都感觉在大学浑浑噩噩的,没做什么了不起的事,也没有什么出格的成绩,似乎书读得不怎么样,也没得过什么奖,这样的条件该怎么写简历呢?与其焦虑不知道从何下手,不如来看看下面3个步骤,逐步填充你的简历。
扩大范围,找相关经历其实很多工作所需要的能力,都是在正式上手之后才会锻炼出来的,因此我们不要局限于自己书本上的所学,而是可以扩大范围,思考一下自己的爱好以及是否组织过活动等。
我们可以先分析稍微感兴趣一点的职位需求,从而提炼简历的关键点,比如新媒体文案,那关键点就应该是微信、微博、qq、文案等,总结好之后我们就要针对这些关键点进行逐个击破,我们可以使用自己过往的经历,向关键点靠拢。这里有一个技巧就是,要学会包装你做过的事情和你的目标职位之间的关系,比如自己喜欢看书,那么就可以说自己有一定的理解能力和写作能力,可以在新媒体文案工作岗位上快速进入状态等,大家可以以此类推。
多角度阐释这个技巧的思路是:先由项目分解到关键事项,再由事项分解到关键步骤,一步步细化,就能找到体现的能力。
富士康在线报名 我们以“电路设计项目”为例,大家也可以从自己做过的活动或者毕业设计之类的,找出项目关键事项和关键步骤:
电路板设计关键步骤:资料查找——设计稿完成——电路板完成与修改——电路板通过验收完成。
论文关键步骤:和老师沟通,明确论文目的,论文资料来源,确定论文框架。
龙华富士康内部推荐 在这些关键步骤中,通过资料查找——设计稿完成这一步骤,就可以体现学习能力,文字撰写能力。和老师沟通也可以体现沟通能力等。总的而言,大学里无论是社团还是学习中组织的项目都可以利用,建议对重点项目深挖,找出相关经历/能力,填充关键优势信息即可。 *富士康在线报名*
突出重点在上述两个筛选经历的步骤之后,大家写简历的时候,也要注意突出重点。
一般来说,整体简历的内容比例:工作/实习经历,最好能占到整个简历的1/2到2/3。剩下的部分为教育经历,包括自己的成绩、证书、在校经历等。
富士康招聘富士康官方直招 排列顺序:在简历页面,从上往下,依次是工作经历/实习经历。其次,教育经历。最后,证书等。
龙华富士康招聘信息 视觉比例:工作经历是比较重要的,所以应当放在简历最显眼的位置,一般建议居中,而且占据的面积要大。
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以上,就是有关大学生活空白的人该如何写简历的内容了。总之,想写好简历,首先别焦虑,定下心分析下大学这几年的经历和生活,并且对自己心仪的岗位做好关键点的分析,再进行一定的能力包装,并且注重突出重点,这么做,即使没有相关的经验,收到面试邀请的几率也会有所提升的。 *富士康招聘信息*
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