深圳富士康网络招聘防疫员就业前景怎么样?

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享防疫员就业前景怎么样?的知识,会对龙华富士康招聘网进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题! 深圳富士康网络招聘防疫员就业前景怎么样?-第1张图片-成都富士康官方直招

近期可以看到很多急聘防疫员的招聘信息,并且给出了较高的薪资,不过随着防疫工作的常态化,从事这一岗位工作也需要一定的门槛,满足各类证书要求才可以从事相关工作,很多地区也有了防疫员培训计划。那么,防疫员发展前景如何?自己是否应该从事防疫员工作呢?下文整理了相关信息,值得参考。

薪资待遇

富士康招聘富士康在线报名龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 目前防疫员岗位市场需求量很大,尤其在紧急招聘防疫员的前提下,北京、上海等一线城市防疫员的日薪可以达到1000元。非紧急招聘的日常防疫员岗位,月薪在5000-7000元左右。可以看到,在近一段时间内,防疫员是收入不错的岗位。但从长远来看,用人单位应该会根据防疫员的不同职能来调整薪资,存在一定的不稳定性。

就业机会

防疫员工作需要从业者具备一定的专业性,具备PCR证、护士证以及执业医师资格证等等,此外还需要一定的实操经验。很多地区为了使防疫工作正规化、系统化,开启了防疫人员培训计划。以河南省为例,当地政府计划在年底前培训5万名防疫员,由此可见,在近一段时间内,防疫员需求量很大,因此工作机会也相对较多。防疫员岗位不仅有大量的全职招聘需求,还有很多紧急情况下按日、按时工作的兼职岗位。如果自己生活所在地区同样有较大的需求量,同时当地政府又有相关培养计划,那么从事防疫员工作是不错的选择。

职业发展

防疫员是特殊情况下需求量激增的岗位,因此受大环境变化影响较为强烈。从长期来看,几年后市场对防疫员的岗位需求会下降很多,届时不少防疫员需要更换工作。当然,如果自己其他方面的条件满足要求,也可以从事相关工作,例如成为一名护士或者病毒检验员。想要短期内从事防疫员工作,并且能接受在几年后转岗的人员适合做这一工作。 *富士康在线报名*

工作压力

防疫员的工作量比较大,往往工作任务也比较紧急,需要承担一定的工作压力。从业者不仅要有合格的专业知识,还要具备良好的身体素质,否则很有可能工作几个月就会被迫从防疫员岗位离职。同样,不喜欢工作节奏快、压力大的人员也不适合从事防疫员工作。 *富士康招聘信息*

富士康官方直招 以上内容是防疫员的发展前景,这一岗位和其他工作相比较为特殊。防疫员工作是否适合自己,需要结合自身条件以及长远规划进行衡量,希望以上信息能帮助到你。

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