深圳富士康招工信息面试挂了又挂?找对复盘方法很重要

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享面试挂了又挂?找对复盘方法很重要的知识,会对观澜富士康官方直招进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题! 深圳富士康招工信息面试挂了又挂?找对复盘方法很重要-第1张图片-成都富士康官方直招

龙华富士康招聘信息 记录下秋招第一次面试

面试当时:我反应好快啊我好能扯啊

录音复盘:emmm阿巴阿巴阿巴阿巴阿巴emmm阿巴阿巴阿巴阿巴 

龙华富士康内部推荐 因为感觉白天面试没有发挥好,夜深人静在脑子里重复了一万遍??以前的回忆突然起来攻击我??

面试复盘很重要,它的必要性体现在:面试未通过?HR可不会一五一十告诉“真实原因”。

遇到发挥不理想的时候,富士康招聘网不建议大家花费过多的时间苛责自己,更重要的要及时反思,今天的分享也将从以下两步分享面试复盘的维度。

第一步 分析失败原因

面试失败大抵可以归纳为两方面的原因

专业能力欠缺:自身能力暂未达到岗位的标准

面试技巧欠缺:能力达到标准,但面试的表现未体现出对岗位的胜任力

第二步 对症下药

关于【专业能力】碰壁:分析岗位JD,了解职位的用人需求,查漏补缺提高与岗位的适配程度。

关于【面试技巧】碰壁:(咳咳....范围之大富士康人才网可以说个三天三夜)复盘时可以用5W1H思考法,对每个环节进行具体分析

地点(WHERE):xx公司

对象(WHAT):xx岗位

时间(WHEN):面试的时长,越长说明公司对你感兴趣,面试成功的几率也就更大

人员(WHO):面试官是人事主管还是项目负责人?

原因(WHY):面试官提问背后的意图

方法(HOW):是否可以做出更好的回答

深圳富士康招工信息面试挂了又挂?找对复盘方法很重要-第2张图片-成都富士康官方直招

►  复盘自己对于面试中对方所提问的具体回答,揣摩问题背后的意图

岗位的专业知识是否都精准表达了;

自己的专业度是不是有被充分表现出来;

对于面试官的所有提问,是不是都回答上来了;

►   复盘自己在面试现场的语言表达和沟通表现

语言表达是不是足够流畅、准确、有条理;

富士康招聘富士康在线报名 沟通是否顺畅;

你是否充分理解面试提问的目的;

你的回答又是否能够让面试官理解;

有没有充分表达自己的意愿度;

►   复盘自己的外在体现

你是否全神贯注的倾听了对方的讲话;

自己的穿着形象是否符合岗位形象;

你的表现是否沉着,自信,自如;

深圳富士康招工信息面试挂了又挂?找对复盘方法很重要-第3张图片-成都富士康官方直招

富士康官方直招 以上,就是富士康人才网对于面试复盘的一些小技巧; 暂时还未实现突破正在求职路上的er,抓住每一次机会,及时做好复盘,以更丰富的经验、更完善的规划、应对面试这来之不易的邀请函。

从面试小白蜕变成自信满满的面试能力者需要一个过程,整理好心态,在下一次面试扳回一城,相信时间会给一直坚持复盘的你一个最好的结果~

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经过以上对深圳富士康招工信息面试挂了又挂?找对复盘方法很重要的分享介绍,相信你对深圳富士康招工信息面试挂了又挂?找对复盘方法很重要有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注成都富士康内部推荐,我们将持续为您分享!

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