![](https://www.fskzp.com/lh/zb_users/upload/img/apply.png)
点击进入:富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!
富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
点击进入:富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入:富士康内部在线报名>>
今天给各位分享2020年观澜富士康人有多少人的知识,会对观澜富士康正式工招聘官网进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!郑州富士康最新招聘信息小时工
![2020年观澜富士康人有多少人-第1张图片-成都富士康官方直招 2020年观澜富士康人有多少人-第1张图片-成都富士康官方直招](https://img01.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00307.jpg)
龙华富士康内部推荐 好朋友小A刚入职一家新公司,背景相当不错,近几年都在世界500强榜单上。
原本满怀期待地想大展一番身手,没成想第一个月领导就给他布置了任务——一个小A认为不在自己工作范围内的任务。
接了吧,怕自己做不好;不接也不行,毕竟作为新人直接拒绝领导派发的任务影响不大好。
对此,小A甚是苦恼,不知道该怎么办才好。
成都富士康招聘 真有超范围的工作这件事吗?
龙华富士康直招 像小A这种情况,在职场上不少见。
虽然找工作的时候,大家都是根据公司在招聘平台上发布的岗位信息来投送简历的。
龙华富士康内部招聘 但不得不承认的是,即使是同样的岗位,在不同公司的工作内容和工作范围也会存在一定的差别。
特别是入职以后,我们会发现,除了说好的本职工作以外,或多或少会有一些其他的工作内容。
当初企业招聘时在招聘平台的岗位JD上写明的,是职责范围内的。
富士康事业群招聘富士康官方直招 更严谨一点,offer与劳动合同上白纸黑字儿落款的,是职责范围内的。
除此之外,都是超职责范围的。
![2020年观澜富士康人有多少人-第2张图片-成都富士康官方直招 2020年观澜富士康人有多少人-第2张图片-成都富士康官方直招](https://img01.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00088.jpg)
但我们常常碰到的情况是:无论是岗位JD,还是offer,亦或是合同中,都会有一条——完成领导交办的其他工作。
模糊了职责范围内与职责范围外的界限,这个条款好像很流氓?
观澜富士康内部招聘 既然什么是超范围的咱说不清道不明,咱们就来说说接到了自认为超出职责范围的工作时该怎么办?
富士康在线报名 如何判断任务是否该接?
很多人会提议说不做超出职责范围的事情。
龙华富士康 原因是多做就会多错。不是分内的事情,干嘛非要费力不讨好呢?一旦出了问题,问责的是自己。
但混过职场的老鸟应该都明白两点:
龙华富士康官方直招 第一是职责内外的界限很模糊,很多情况下无法明确界定;
龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 第二是职场上的机会与晋升可不是通过拒绝得来的——总是拒绝老板布置下来的工作,等于和老板说我不行。
其实,在我看来,这个问题并不复杂,判断的标准和原则也很简单:
深圳富士康官方直招 1、老板布置的这项对你来说超出工作范围的任务,是不是你需要的?
富士康官方 如果是的话,欣然接受吧。认真地完成这个项目之后,你会发现,能力提升了,老板的信任得到了,工作业绩有了,何乐而不为呢?
2、是否会影响到手头的主要工作?
如果确实不是自己想要的,或者时间上排不开,及时地向老板说明就好——确保不影响主要工作,毕竟丢了西瓜捡芝麻这种事可不落好。
接下任务之后,我们能做的就是:
首先,不拒绝、不胆怯,专心思考怎么能把工作做好。
富士康内部招聘网 其次,分析工作内容,所要达到的目标,目前差距和障碍有哪些。
廊坊富士康招聘 再次,寻求资源,哪些透过自己的努力能取得,哪些需要对外求援。
最后,关注工作的进度,不要脱离目标,及时发现问题,及时解决问题。
![2020年观澜富士康人有多少人-第3张图片-成都富士康官方直招 2020年观澜富士康人有多少人-第3张图片-成都富士康官方直招](https://img01.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00196.jpg)
富士康内部招聘富士康部门直招 引用某位大V的说法:
领导未必喜欢唯命是从没有自己想法的下属,但是绝对不会喜欢推三阻四事事计较的员工。
贡献想法,服从命令,前者证明自己有思想,后者证明自己懂规矩。
富士康招聘富士康官网 共勉。
郑州富士康最新招聘信息薪资待遇
经过以上对2020年观澜富士康人有多少人的分享介绍,相信你对2020年观澜富士康人有多少人有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注观澜富士康普工招聘电话,我们将持续为您分享!本文相关文章:
点击进入:富士康内部在线报名>>
![](https://www.fskzp.com/lh/zb_users/upload/img/apply.png)
标签: 龙华富士康直招 龙华富士康招聘信息 深圳富士康 富士康招聘 富士康 富士康内部推荐 富士康直招 富士康官网 富士康在线报名 富士康招聘信息
还木有评论哦,快来抢沙发吧~