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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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龙华富士康 屋中有善面者,会来人于厅事,颦蹙微张,目光如炬,唇张齿合,词微言重,与来人相对而坐,不过一人、一笔、一桌、一椅、一简历而已。—《面试官》
从你走进面试间的那一刻起,你就已经跃入了面试官的鱼塘,在他们眼中,你已然不再是你,而是即将被打上面试官专属烙印的,候选人甲。
当面试官在面试时,他们到底在想些什么?
1 进门篇富士康在线报名 此时你心中五味杂陈,激动中带着紧张、欢快中带着严肃、沉稳中带着紧迫。
面对心仪的公司,面对你好不容易得到的面试机会,你不想让它因为自己的疏忽而从指间溜走,你害怕自己表现得不积极,会被认为没有工作热情;但你又怕自己表现得太积极,会被认为自己不够稳重。
当你推门进到面试间的那一刻,你脸上佯装微笑,心里打着鼓,殊不知面试官对你的打分,从这一刻就已然悄悄开始。
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龙华富士康内部推荐 这人怎么穿得这么邋遢?不用正式着装好歹整齐干净一点啊,他这么穿衣服是不是没把我当回事?还是他不想要这份工作,就来走个过场?唉…又一个十分钟没喽。
2 简历篇富士康部门直招富士康官网 你慢慢走到桌前坐下,冲着面试官一笑,希望他能因为你的笑容,对你的态度好一点。不出意外地,你们相互打完招呼、客套了几句,就迎来了你期待中的第一个问题:那你简单做一下自我介绍吧。 *富士康在线报名*
富士康事业群招聘 你一直想不明白,自己简历都已经在对方手里了,为什么每次面试官都要自己做一遍自我介绍,是不是没事找事?
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富士康内部招聘 你这是什么表情,一脸尴尬的微笑?让你做个自我介绍委屈你了?你知道我一天要面试多少个候选人?我邮箱里一天就300多封简历,我都能记住了?你不得给我点时间看看我当时为啥把你选过来面试了么。 *富士康招聘信息*
廊坊富士康招聘观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 诶?这简历我咋没印象?
3 背景介绍篇龙华富士康直招 当你把简历上的内容耐心地复述了一遍,又微笑地看着面试官。你知道,这个时候,他就要针对你的背景开始提问题了。
富士康内部招聘网富士康官方龙华富士康招聘信息 根据每个面试官的性格和习惯,提问的角度可能有所不同,但总归离不开那几个方向的问题。比如,你为什么选择这份工作、你觉得你的优势在哪里、详细说说你简历中的某段工作经历,更有甚者,你觉得什么叫做管理。 *富士康在线报名*
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我不仔细问问,我怎么知道你简历里有多少是真的?现在的人,不去研究怎么好好努力工作,倒是对如何在大项目中挂上自己的名字这件事,熟能生巧、炉火纯青。
成都富士康招聘龙华富士康官方直招 再说了,我多问几句你就受不了了?你这心理素质也不行啊,你这以后进这家公司,要是训你两句就撂挑子不干了,这种爷我们可伺候不起。
还有啊,你来之前不看看那个岗位介绍么?我问你问题,就是给你个机会告诉我,你掌握的技能就是我们招聘的这个岗位所需要的,你在这跟我写回忆录呢?
4 结尾篇龙华富士康内部招聘 经过几个回合的洽谈,你终于觉得,自己该说的、能说的、可说的,已经全部都和对面的面试官说完了,再要说就只能是重复、强调和你刚才到底有没有认真听我说话。
你看着面试官,面试官看着你,短短3秒,你们相视无言,什么都没有说,又好像什么都说了,你等着面试官给你一个答复。
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富士康官方直招 这人虽然穿着比较邋遢,但是专业能力不错,听起来比较符合我们的岗位要求,只是看起来也没有那么突出。
深圳富士康官方直招 要不然我等着面试完后面几个候选人再决定要谁?我先问问他手里有几个offer,不然后面要是没有合适的,他再被别的公司要走了,那我这个月不是白忙活了?
要不今天就到这吧,眼看着就午休了,我都快饿死了,今天是吃烤肉还是米线呢?
面试不易,且行且珍惜。
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