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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康事业群招聘龙华富士康内部招聘龙华富士康直招 随着国家三胎政策的落地推行,近几年新生儿童的数量将会出现明显增加,育婴师这个行业也将会迎来另一个小高峰。那么,有意从业者考取高级育婴师难度大吗?育婴师考试技巧有哪些呢?
高级育婴师考试,主要分为两场:理论部分与技能题部分。前者主要包括:单项选择题60分,多项选择题30分和判断题10分。后者主要包括四块内容:①食谱35分;②疾病的护理25分;③设计游戏35分;④培训5分。在充分了解题型之后,就需要大家掌握以下考试技巧了。
理论部分考试技巧龙华富士康富士康官方直招 理论部分的考试形式是上机考试,认真审题很重要。相比传统的纸质试卷考试,考生在答题过程中遇到难题之后,可以跳过去进行作答,最后集中30分钟时间来攻克难题。上机考试在审题过程中容易出现遗漏或者串行,最终导致回答的题目看错了而答错。对此,建议大家认真审题,如有必要可以用手指指出每一行题目,做到精准阅读、仔细作答。
题型方面,单选和判断易得分,多项选择容易失分。对此,建议大家尽量把时间分配在单选和判断上面,多选中出现不确定的选项,尽量不要多选,保持两个正确答案即可。
技能部分考试技巧观澜富士康内部招聘 技能部分,主要考察考生的知识点储备量和实际操作的熟练程度,需要大家做到大脑、口、手三者统一。比如:针对食谱这个题目,需要大家知道以下几点内容:
1、不同季节,不同婴幼儿年龄段所对应的食谱有哪些?
2、每个阶段的食谱搭配原则是什么?
富士康内部招聘网 3、每个视频如何进行制作,有哪些注意事项?
富士康官网龙华富士康招聘信息 在此以“6个月至1岁年龄段的宝宝,春季一日食谱”为例进行作答:
深圳富士康官方直招富士康在线报名 春季新鲜蔬菜较多,可以在宝宝的饮食中添加一些豆制品、肉类、蛋类等含蛋白质的食品,以此保障宝宝的各项营养均衡搭配。一天内主要分为6个时段的进餐安排,进餐内容如下所示: *富士康在线报名*
龙华富士康内部推荐 1、早上6点钟,母乳或者配方奶粉210ml,面包一片;
富士康招聘 2、上午9点钟,母乳或者配方奶粉150ml,饼干一块;
成都富士康招聘富士康内部招聘 3、中午12点钟,鸡蛋碎菜面:面条25g,鸡蛋一个,青菜25g,食油4g,盐适量;
4、下午3点钟,母乳或者配方奶粉150ml,苹果泥半个;
5、晚上6点钟,稠粥:米20g,豆腐肉末:肉末:25g,豆腐:25g,食油3g,盐适量;
富士康部门直招富士康官方 6、晚上9点钟,母乳或者配方奶粉210ml。
龙华富士康官方直招 以上内容需要大家进行口述,并配上相关操作动作的。因此,在考试这个环节,为了避免自己因紧张而忘记操作步骤,就需要大家进行反复练习,以至于每个步骤都烂熟于心。
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廊坊富士康招聘龙华富士康内部推荐 为了保证婴幼儿的健康成长,将育婴员作为一种社会职业来认定是至关重要的,以上高级育婴师考试技巧希望可以帮到大家。
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