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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享观澜富士康正式工招聘地点电话查询的知识,会对龙华富士康正式工招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!深圳观澜富士康招聘图片
富士康部门直招 秋招已经基本结束,应届生求职网上已经有春招信息放出,相信很多同学都在磨刀霍霍向春招了。
深圳富士康官方直招 秋招场上,有的受挫没有拿到offer,而有的同学则是对已经拿到的offer不满意,不管怎样他们都把目光放在了春招上,准备重整旗鼓,在春招中一举拿下offer。
但也会有同学发出疑问:现在才12月欸,怎么就准备春招了呢,不是金三银四吗?
其实大多数要在春招中招聘的企业大多都会在过完年就开始陆续放出招聘岗位,秋招都会提前,难道春招就不会了吗?
观澜富士康内部招聘 而且春招相对于秋招,竞争更大,为什么?
龙华富士康 1、 春招相当于秋招的补招,岗位会更少。
2、 考公考研失败的同学也会加入求职大军之中,意味着僧多粥少。
3、 参与的公司更少了,有些公司在秋招就已经招够了,春招就不会再参与。
富士康官方龙华富士康官方直招 4、 春招相较于秋招,规模更小,持续时间更短。事实上最有效的春招时间就是在2月-3月。
所以,春招怎么可能不提前准备!!!
龙华富士康直招 那么该如何备战春招呢?
Part 1 总结反思秋招回忆反思一下在秋招中失利的原因。
如果是网申通过率低,那就检查是不是简历问题以及加强网申技巧;
如果总是在笔试中被刷掉,那就利用自己专业知识不过关、趁这段时间多练习,多做题。
如果是在面试中被淘汰,那就多看看别人的面经,并多注意一下面试细节,多多增强自己的自信心。
认真复盘,总结经验,弥补不足,是你现在需要做的第一件事。
Part 2 明确求职目标龙华富士康内部推荐 春招中,就不要盲目海投简历了。
先问问自己真正想要一份什么样的工作,然后合理规划,有针对性地去准备自己的简历。
龙华富士康招聘信息 首先,先想清楚自己真正感兴趣的行业。了解它们具体的发展情况,确实长期的职业规划。
然后确定自己想要选择的岗位,了解这个岗位的具体工作内容,自己是否能够胜任。(可以到招聘APP上查看具体的岗位JD)。
最后,分析自身特长优势,将自己的优势结合经历体现在简历之中,让面试官能够通过你的简历,看到你的特长优势。
龙华富士康内部招聘 当你明确自己的目标之后,就能够有针对性的去修改简历,然后也不会迷茫,在春招中能够更坚定的去靠近自己的目标。
Part 3 针对春招流程,学习求职技能富士康内部招聘 春招的流程和秋招一样:网申→笔试→面试→发放offer
1、 网申
网申基本算是简历初筛。
富士康官网 所以制作一份合适的简历,是第一步。找到一个简洁的模板,分析岗位JD,根据JD填写简历内容,将自己的闪光点呈现在简历之中。(后台回复简历模板,可以免费领取简历模板哦~)
富士康招聘 将这一份简历做为简历的母版,然后在投递不同岗位的时候,针对岗位在此基础上修改内容,然后去投递。
2、 笔试
笔试主要分为性格测试、能力测试。
性格测试没有什么技巧,根据自身情况作答就可以。
富士康在线报名龙华富士康内部推荐 能力测试,则需要多练。像应届生求职网上就会有很多笔试题,也有其他人分享的答题技巧。
完全可以利用寒假,来不断练习掌握答题技巧。
3、 面试
面试是让面试官对你有进一步了解的过程,最重要的是不要紧张,自信面对。在面试之前,做好充分准备,了解企业文化和背景,知己知彼,随机应变。
如果是群面的话也不要害怕,找准自己的角色,大胆参与讨论,输出自己的观点。让面试官看到你的能力。
Part 4 如何搜索春招信息1、 企业官方招聘账号
这是最直接的搜索方式,关注企业招聘账号,有春招消息马上就能掌握并投递。
富士康官方直招 2、 求职类APP
像富士康招聘网、应届生求职网都会有春招专场,里面都会为大家展示春招企业信息的。
3、 关注51职前公众号
廊坊富士康招聘成都富士康招聘 关于春招,富士康人才网已经为大家准备了春招网申汇总表和网申预测表(都在持续更新中~),为大家提供最新招聘信息,供各位同学交流经验。
富士康内部招聘网富士康事业群招聘 想要在春招中成功拿下offer的同学一定要提前准备,不要打无准备的仗哦。
春招是你们能用应届生身份参加的最后的一个求职机会,加油冲!
如果求职过程中有什么疑问,欢迎来找富士康人才网,求职路上,富士康人才网与你同在!
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