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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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本文适用人群:本科毕业出国,尤其美国,学校排名50 以后的,没实习经历, 没资源关系的小朋友。
基本信息:本科会计,MBA, GPA 3.8,USNEWS 80开外了,♂,四大两家offer。其他没。
// 先总结 //龙华富士康 1. 没人可以教你所有东西,所以请自己多花时间来搜索
2. 男生在求职上的确存在优势。就好像美国本土,绿卡持有者就有天然优势,他们会讲的语言多,也能bring diversity(世界就是不公平的)
富士康在线报名 3. 学校&实习
1)实习有时候比你学校还要重要(对口的实习,国外实习不一定对口国内实习)
2)如果没有实习,学校则最为重要(知名学校就是好使,我在职场上就被鄙视过)
3)学校之后再是专业,STEM牛逼(学点编程,你是真不会?还是你一开始就放弃了?)
4. 行业公司选择
1)了解各个公司的大致校招时间
观澜富士康内部招聘 2)一个资深学长教我的:“关注自己专业以外的公司,国企真可以考虑”
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5. 面试相关
1)提早准备自己的中英文resume
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龙华富士康官方直招 6. 国内的工资可能会低到你难以想象(大部分在7000 - 9000)
富士康内部招聘网富士康内部招聘 7. 如果你是本科生,你还有机会读研的话,请考个IVY
成都富士康招聘 1)你多花的这点复习考试时间可以弥补你未来的工作时间
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// 学校&实习 //富士康部门直招 很多本科就出来读书的学弟学妹们和我一样可能不太了解学校的重要性。高薪公司是直接列出来:我要世界排名前500,知名学校毕业,藤校,美国前50等等。然后再是专业balabala。所以好多人去水水专业的名校也是可以理解的(何况国内大部分HR并不知道你专业水)。 *富士康在线报名*
富士康招聘 如果你学校和我一样,USNEWS 50以后,世界500名都没有。可以考虑一下实习了。这是接近你梦想工作的另一条路。国内实习时间都对不上,人家要求最低3个月,每个星期4-5天,我们暑假寒假真的难。所以怎么办? *富士康招聘信息*
你可以take a semester off去专门实习,就当是上课了。然后拿几个summer和winter semester上课。国外这一点挺好的,学校完全不会阻拦。你可以前三个月实习这一家公司,后三个月实习第二家公司。而且你是可以当fulltime来用的,这一点你可以比过一大片一大片的实习生了。hire你的几率真的很高,因为人家就是要一个廉价长期劳动力,而你刚好撞上了。双方happy。 *富士康在线报名*
我就是休息了一个春季,1-8月份全部全职实习。一份长时间的实习可以让你参与更重要的内容,简历更好看,提前接触你想要的岗位,我觉得还是挺划算的。你要是很在意你的毕业时间和年龄的话,就看自己的选择吧。 *富士康招聘信息*
我在Manager和Par面的时候都被问我的学校是什么,没听过。哎,好吧。要没实习我还真不确定我能不能进四大了。Who knows。
富士康官方直招 如果你要考研究生的话,提早准备把,按照先学校再专业的来。任何专业都可以考CFA,CICPA,FRM。
// 方向很重要 //
成绩重要,但不是那么重要。当大三下次拿到总GPA 3.80会计专业分4.0(除了TAX其他全4.0),却接不到一个面试的时候,我就知道这个国家可能不适合我。有时候不是你不努力,只是你努力的方向不对,我认识很多同学也在美国通过network找到了工作。 *富士康在线报名*
深圳富士康官方直招龙华富士康内部推荐 STEM的三年OPT就能压死一片商科人,还有工资。所以有能力的,想留美国的,学个STEM。我朋友说“如果你理科差,CS难,就请抱好大腿,你也能毕业留下来”。
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其实现在更多新兴,高薪的工作,你在学校是学不来的。策划,产品等等。所以路子很多,看的开阔一点。多了解一些没接触的行业,说不定就很有机会。
如果要在北京工作的话,有落户指标的国企可以考虑,很公平。
富士康官方 差不多就这样吧,希望后来人不要再多花和我一样的钱和时间去试错了(虽然人本来就是会不断重复犯错的物种~哈哈~)
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