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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康招聘观澜富士康是做什么的 区块链开发最重要的是技术,不了解必备专业知识,掌握再多工作技巧都没用,有了技术之后才能设计工作流程以及具体实践等等。那么,该如何学习专业知识,又该如何熟悉流程呢?如果你对这些问题有疑惑,看完下面文章有助于理顺思路,加速成为区块链开发者。
学习基础知识观澜富士康好不好龙华富士康人才招募中心龙华富士康招聘龙华富士康内部推荐 首先明确学习的技术涉及哪些,想做区块链开发通常涉及前端开发、后端开发、数据库应用和智能合约等四大模块的问题。前端的编程语言需要学习的是Html、Css和JavaScript,相对较为简单。后端语言包含的常见分类有很多,但是像PHP、 Java是很多从事区块链开发的工作人员喜欢用的。Node.js连接数据库是技术开发岗位必备的一项技能,常用的数据库通常是MySQL和MongoDB。
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了解开发流程深圳龙华富士康招聘地点在哪里观澜富士康官方招聘中心观澜富士康招工吗龙华富士康官方直招 想要成功开发区块链应用,还需要了解开发及应用流程。作为开发者掌握流程的最佳方式是把自己当成用户,明确知道用户在使用这一功能或这一应用时需要经历哪些操作,会遇到哪些问题,这样才能够更深度地了解应用需要实现的功能有哪些。比如自己可以创建一个账户,再通过服务器或者设备访问区块链应用。同时,区块链开发涉及到一个很重要的问题就是安全问题,所以为了避免自己遭受损失,尽量确保自己账户中的资金仅仅足够用于测试,否则如果遭遇黑客很有可能会让自己承担经济损失。 *富士康招工信息*
编码实践观澜富士康招聘吗?龙华富士康直招中心地址在哪里 做好充足的准备之后可以开始编码实践,这是一项重大的挑战。对于没有经验的小白来说,最好向有经验的前辈进行求助,当然不是全程求助,只是涉及关键问题的时候进行咨询求解,另外也可以通过技术论坛去寻求答案。如果经过不懈的努力,自己开发出来的功能,已经完全可以投入使用,只不过在细节方面还需要进行优化,就足以说明你已经成为一名初级的区块链开发工作者了。 *富士康招聘信息*
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龙华富士康在哪里招聘员工观澜富士康加班多吗龙华富士康富士康在线报名富士康官方直招 区块链开放岗位的薪资通常比较高,但是也同样面临着巨大的挑战。学习的技术非常多,并且未来区块链发展方向还未知,如果想要转向这一岗位需要慎重思考,再做出重大决定。 *富士康招工信息*
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