深圳富士康_观澜富士康几点上班的呀

富士康招聘网 2023年02月10日 922

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康招聘网拥有多年的人力资源管理经验，为务工人员提供专业的服务信息，接下来介绍电子厂都观澜富士康员工真实工资检查视力啊，以及进厂要检查视力吗，选择富士康招聘网可以为您随时随地解决入职及工作中所遇到的各种问题，让你不再为工作中繁琐事务而烦恼。

2.观澜富士康几点下班

去电子厂上班都会体检一些什么呢电子厂是当下年轻劳观澜富士康员工真实工资动力最喜欢的工作了，虽然工作时间长了一些，但是收入还是非常不错的，最重要的一点，就是它的工作环境非常好，劳动强度不大，都是一些非体力的工作，而且少男少女在一起工作，也是一件非常愉快的事情，那么如果想要观澜富士康员工真实工资进电子厂工作，体检都需要体检哪几项呢？

3.观澜富士康工作时间

1，体重、身高一般厂子里负责招聘的工作人员，都会把体型太胖的应聘人员，另行安排，单独的测量体重、身高，因为身高和体重的比例也是身体健康的标准观澜富士康员工真实工资2，血压测量血压是很多企业对入职员工的必检项，通常高血压的人群比较多，高血压的话，身体可能难以承受工厂的高负荷工作任务，昼夜颠倒的倒班工作，会让身体雪上加霜。

4.深圳观澜富士康上午几点面试

3，伤疤、纹观澜富士康员工真实工资身电子厂入职的员工，要求没有大面积纹身，或者大片的伤疤，而且在体检的时候，需要应聘人员，上身裸体检查4，视力电子厂招工，对于视力的要求是非常严格的，对于色弱和色盲患者，都有特别的要求，色盲是不符合要求观澜富士康员工真实工资的，色弱需要分配到适合的岗位，视力通过矫正依然不达标的，不予录取。*富士康招聘*

5.观澜富士康工资几点到账

5，胸透胸透也是必检项，一般健康的人，都应该没问题，如果你的胸透不合格，那么也将与电子厂无缘6，验血验血是非观澜富士康员工真实工资常重要的一项，通过验血可以查出应聘的人，是否有传染性疾病，也可以对健康进一步的查看总结：以上就是电子厂入职体检的必检项，具体的还要看厂子的要求，这里仅供参考！*富士康*

6.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

1.体观澜富士康员工真实工资重、身高2.血压3.伤疤、纹身4.视力5.胸透6.验血

去电子厂上班要测视力吗有些部门或者单位对近视是有严格要求的，但是根据学历，或者专业的不同，也会有一定放松，比观澜富士康员工真实工资如军人、飞行员、运动员等等，你可以提前了解好如果不是高度近视，想进去还是有办法的，比如目前很常见的就是戴角膜塑形镜，比较好的如美国的威尔玛。*富士康招聘*

8.深圳观澜富士康观现在招工吗

当兵的视力检查的时候常用观澜富士康员工真实工资这一招，晚上睡觉戴着，白天摘掉，什么都不戴视力就能恢复正常，甚至能达到1.3以上，根本看不出来是近视，晚上戴一晚上，白天视力基本能保持一天但是这个也有缺点，如果第二天晚上不戴，到了白天视力又恢复到原观澜富士康员工真实工资来了，角膜塑形镜的主要作用就是可以保持视力不下降，近视度数不增加，但是要坚持戴才行，主要针对8岁以上的青少年，因为一般青少年近视增长的很快，反正晚上睡觉的时候戴着，白天摘掉，也没人会知道，简直是视观澜富士康员工真实工资力检查之神器！。*富士康*