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富士康招聘网 2023年02月18日 932

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网为工人整合了务工服务信息，是很多用户选郑州富士康招聘择的平台你可以在首页搜索你的问题，今天小编带来电子厂流水线安装电路怎么好的介绍，想知道流水线的电怎么安装更多的内容，请往下看！本文目录一览： 1、工厂流水线布线规划考郑州富士康招聘虑哪些。

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2、电子厂做什么好啊？ 3、鞋厂针车流水线电路怎么走好工厂流水线布线规划考虑哪些PCB 设计的一般原则要使电子电路获得最佳性能，元器件的布且及导线郑州富士康招聘的布设是很重要的为了设计质量好、造价低的PCB．应遵循以下一般原则：。

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1.布局首先，要考虑PCB 尺寸大小PCB 尺寸过大时，印制线条长，阻抗增加，抗噪声能力郑州富士康招聘下降，成本也增加；过小，则散热不好，且邻近线条易受干扰在确定PCB 尺寸后．再确定特殊元件的位置最后，根据电路的功能单元，对电路的全部元器件进行布局。

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在确定特殊元件的位置时郑州富士康招聘要遵守以下原则：(1)尽可能缩短高频元器件之间的连线，设法减少它们的分布参数和相互间的电磁干扰易受干扰的元器件不能相互挨得太近，输入和输出元件应尽量远离(2)某些元器件或导线之间可能有较高的电位差，应郑州富士康招聘加大它们之间的距离，以免放电引。

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出意外短路带高电压的元器件应尽量布置在调试时手不易触及的地方(3)重量超过15g 的元器件、应当用支架加以固定，然后焊接那些又大又重、发热量多郑州富士康招聘的元器件，不宜装在印制板上，而应装在整机的机箱底板上，且应考虑散热问题。

热敏元件应远离发热元件(4)对于电位器、可调电感线圈、可变电容器、微动开关等可调元件的布局应考虑整机郑州富士康招聘的结构要求若是机内调节，应放在印制板上方便于调节的地方；若是机外调节，其位置要与调节旋钮在机箱面板上的位置相适应。*观澜富士康最新招聘*

(5)应留出印制扳定位孔及固定支架所占用的位置根据电路郑州富士康招聘的功能单元．对电路的全部元器件进行布局时，要符合以下原则：(1)按照电路的流程安排各个功能电路单元的位置，使布局便于信号流通，并使信号尽可能保持一致的方向。*富士康招聘信息*

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(2)以每个功能电郑州富士康招聘路的核心元件为中心，围绕它来进行布局元器件应均匀、整齐、紧凑地排列在PCB 上．尽量减少和缩短各元器件之间的引线和连接(3)在高频下工作的电路，要考虑元器件之间的分布参数一般电路应尽可能使元器件。*观澜富士康最新招聘*

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平行排列这样，不但美观．而且装焊容易．易于批量生产(4)位于电路板边缘的元器件，离电路板边缘一般不小于2mm电路板的最佳形状为矩形长宽比为3：2 成4：3电路板面尺寸大于郑州富士康招聘200x150mm 时．应考虑电路板所受的机械。*富士康招聘信息*

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强度2．布线布线的原则如下；(1) 输入输出端用的导线应尽量避免相邻平行最好加线间地线，以免发生反馈藕合(2) 印制摄导线的最小郑州富士康招聘宽度主要由导线与绝缘基扳间的粘附强度和流过它们的电流值决定当铜箔厚度为0.05mm、宽度为1~15mm 时．通过2A 的电流，温度不会高于3℃，因。*观澜富士康最新招聘*

此导线宽度为1.5mm 可满足要求对于集成电路，尤其郑州富士康招聘是数字电路，通常选0.02~0.3mm 导线宽度当然，只要允许，还是尽可能用宽线．尤其是电源线和地线导线的最小间距主要由最坏情况下的线间绝缘电阻和击穿电压决定。*富士康招聘信息*

对于集成电路，尤其是数字电路，只要工艺允郑州富士康招聘许，可使间距小至5~8mm(3) 印制导线拐弯处一般取圆弧形，而直角或夹角在高频电路中会影响电气性能此外，尽量避免使用大面积铜箔，否则．长时间受热时，易发生铜箔膨胀和脱落现象。*观澜富士康最新招聘*

必须用大面积铜箔时，最好郑州富士康招聘用栅格状.这样有利于排除铜箔与基板间粘合剂受热产生的挥发性气体3.焊盘焊盘中心孔要比器件引线直径稍大一些焊盘太大易形成虚焊焊盘外径D 一般不小于(d+1.2)mm，其中d 为引线孔径。*富士康招聘信息*

对高密度的数字电郑州富士康招聘路，焊盘最小直径可取(d+1.0)mmPCB 及电路抗干扰措施印制电路板的抗干扰设计与具体电路有着密切的关系，这里仅就PCB 抗干扰设计的几项常用措施做一些说明1.电源线设计根据印制线路板电流的大小，郑州富士康招聘尽量加租电源线宽度，减少环路电阻。*观澜富士康最新招聘*

同时、使电源线、地线的走向和数据传递的方向一致，这样有助于增强抗噪声能力2.地段设计地线设计的原则是：(1)数字地与模拟地分开若线路板上既有逻辑电路又有线性电路，应使郑州富士康招聘它们尽量分开低频电路的地应尽量采用单点并联接地，实际布线有困难时可部分串联后再并联接。*富士康招聘信息*

地高频电路宜采用多点串联接地，地线应短而租，高频元件周围尽量用栅格状大面积地箔(2)接地线应尽量加粗若接地线用很纫郑州富士康招聘的线条，则接地电位随电流的变化而变化，使抗噪性能降低因此应将接地线加粗，使它能通过三倍于印制板上的允许电流。*观澜富士康最新招聘*

如有可能，接地线应在2~3mm 以上(3)接地线构成闭环路只由数字电路组成的印制板，其接地电郑州富士康招聘路布成团环路大多能提高抗噪声能力3.退藕电容配置PCB 设计的常规做法之一是在印制板的各个关键部位配置适当的退藕电容。*富士康招聘信息*

退藕电容的一般配置原则是：(1)电源输入端跨接10~100uf 的电解电容器如有可郑州富士康招聘能，接100uF 以上的更好(2)原则上每个集成电路芯片都应布置一个0.01pF 的瓷片电容，如遇印制板空隙不够，可每4~8 个芯片布置一个1~10pF 的但电容。*观澜富士康最新招聘*

(3)对于抗噪能力弱、关断时电源变化郑州富士康招聘大的器件，如RAM、ROM 存储器件，应在芯片的电源线和地线之间直接接入退藕电容(4)电容引线不能太长，尤其是高频旁路电容不能有引线此外，还应注意以下两点：(1) 在印制板中有接触器、继电器、按钮等元郑州富士康招聘件时．操作它们时均会产生较大火。*富士康招聘信息*

花放电，必须采用附图所示的RC 电路来吸收放电电流一般R 取1~2K，C 取.2~47UF(2) CMOS 的输入阻抗很高，且易受感应，因此在使用时对不用端要接地或接正郑州富士康招聘电源电子厂做什么好啊？电子厂当然是安装电路板为主的厂，一般电子厂基本上说，5天8小时，或者6天8小时，加班4.5每小时或者6.5每小时。*观澜富士康最新招聘*

做安装工作比较好1、工作，汉语词语，具有动词、名词两种词性作为动郑州富士康招聘词用有操作、行动、运转、运作等意思2、作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思工作的概念是劳动生产，主要是指劳动一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。*富士康招聘信息*

3、在社会主义国家，工作是郑州富士康招聘社会工作中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位所谓工作就是劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程工作没有高低贵贱之分，只有社会分工郑州富士康招聘不同。*观澜富士康最新招聘*

4、人类社会是由不同的组织、团体、公司组成，而以上的组织、团体、公司都是许多个体构成，他们分工合作，向着既定目标行动，从而带动了社会的前进发展人生如戏，戏中自有角色之分，您的角色选择，取决与您所郑州富士康招聘喜爱能力可以提升、知识可以学习。*富士康招聘信息*

鞋厂针车流水线电路怎么走好每个厂的规章制度是不一样的资料仅供参考 1、每天按时擦干净机器、保养好机器 2、车样前先看懂样品单，检查高频、电绣是否与样单相符，了解原样鞋的郑州富士康招聘结构和车法，察看纸板，有问题应提前发现，及时解决，绝不允许事后解决。*观澜富士康最新招聘*

3、应对准点、线、车盖点线不超过0.8 – 1mm 4、包边要结实、细、不出现粗糙、松等现象 5、针距3 – 3.5针/cm，边距1郑州富士康招聘.2 – 1.5mm、行距2-2.0mm 6、车鞋舌和后方里布时边要顺着样板的形状车，不能出现变形现象，白里布要加PE塑料保护膜，且车线要与材料同色。*富士康招聘信息*

7、车织带前应用火把两头烤固，免出现撕裂现象，要长郑州富士康招聘短错开车 8、包海棉时，海棉要凸出围口5mm，围口不要拉太紧，要显得饱满结实，曲线流畅，必要时加高发泡等材料，绝不允许海棉下掉 9、前头港宝贴于离边跑4mm，刚好第二道线压边处。*观澜富士康最新招聘*

这样就不会出现前头容易郑州富士康招聘变形现象，后港宝贴于离帮脚12mm处，且后港宝上口半圆要削边 10、鞋头里布网脚开口处要拼缝拼缝针3.5 – 4针/mm 11、PU，皮鞋削皮对接处要擦胶敲平，不能出现凹凸现象 12、中帮网脚线顺边脚郑州富士康招聘距离2mm。*富士康招聘信息*

13、边肚出现空的情况要擦胶贴合牢固 14、反毛皮、PU牛巴大面积的要加切片补强，以免出现皱折 15、遇到有庇点、色差、坏料，禁止使用，不合格的高频、绣花等杜绝流入生产 16、车好的帮面要郑州富士康招聘重新检查一遍，干净线头，同样单、鞋一并交给管理。*观澜富士康最新招聘*

17、要做好工序间的互检，保证产品质量三、成型工艺 1、当收到样品鞋面及鞋底等材料时，应及时安排作业 2、网鞋带应穿到合适位置：男鞋穿到第三、四孔鞋眼处郑州富士康招聘，童鞋穿到第三孔处 3、要配对好鞋楦的号码，按要求确认无误后才可放行上线。*富士康招聘信息*

4、中衬要放准，不能出现歪前后错位的现象 5、天那水和白乳胶要刷均匀，不宜太多天那水车网脚时必须顺着网脚边距不超2.5mm，且郑州富士康招聘为同色线 6、鞋舌与鞋带之间应加纸板隔开，以免成型后鞋舌面有鞋带痕迹 7、钳帮之前按鞋楦调钳帮机后方可作业。*观澜富士康最新招聘*

8、腰帮要拉紧，打后跟高底配双 9、画底线前要先套鞋底看看是否盖着高频、绣花，若盖住要马上采郑州富士康招聘取措施，画线时要高低配双，不能出现画歪现象后跟有织带的鞋，要将后跟织带固定 10、刷面胶时不超过底线，刷胶要均匀，不集胶，不少胶。*富士康招聘信息*

11、刷底胶时不往外溢胶、刷胶均匀，怀龙底鞋头橡胶要刷胶处理剂，温度要郑州富士康招聘调节好 12、贴底时要注意配双，不歪，压底前要调节好机器，掌握好时间和压力 13、脱楦时要完全冷却好才能脱楦，样品鞋楦不要混入到生产中去。*观澜富士康最新招聘*

14、整鞋注意： A、溢胶； B、鞋面污染； C、线头毛边；郑州富士康招聘D、脱胶等现象要彻底解决； E、鞋垫要放好，塞纸时第一张纸要塞紧，使鞋头成型后方可继续； F、穿鞋带时应注意要顺着一个方向不能出现扭转现象； G、整理完成后应放入塑料袋中，一双双平放，不得堆压。*富士康招聘信息*

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