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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网时刻关注工人的需求,以工人的切身利益郑州富士康普工招聘出发,致力于解决全国工友的务工问题,今天要解决的问题是进电子厂体检一般体检什么,还有进电子厂体检一般体检什么乙肝携带者可查出来吗?,希望能帮到各位! 本文目录一览:

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电子厂是当下年轻劳动力最喜欢的工作了,虽然工作时间长了一些,但是收入还是非常不错的,最重要郑州富士康普工招聘的一点,就是它的工作环境非常好,劳动强度不大,都是一些非体力的工作,而且少男少女在一起工作,也是一件非常愉快的事情,那么如果想要进电子厂工作,体检都需要体检哪几项呢?

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1,体重、身高一般厂子里负责招聘的工作人员,都会把体型太胖的应聘人员,另行安排,单独的测量体重、身高,因为身高和体重的比例也是身体健康的标准2,血压测量血压是很多企业对入职员工的必检项,通常高郑州富士康普工招聘血压的人群比较多,高血压的话,身体可能难以承受工厂的高负荷工作任务,昼夜颠倒的倒班工作,会让身体雪上加霜。

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3,伤疤、纹身电子厂入职的员工,要求没有大面积纹身,或者大片的伤疤,郑州富士康普工招聘而且在体检的时候,需要应聘人员,上身裸体检查4,视力电子厂招工,对于视力的要求是非常严格的,对于色弱和色盲患者,都有特别的要求,色盲是不符合要求的,色弱需要分配到适合的岗位,视力通过矫正依然不达标的,郑州富士康普工招聘不予录取。

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5,胸透胸透也是必检项,一般健康的人,都应该没问题,如果你的胸透不合格,那么也将与电子厂无缘6,验血验血是非常重要的一项,通过验血可以查出应聘的人,是否有传染性疾郑州富士康普工招聘病,也可以对健康进一步的查看总结:以上就是电子厂入职体检的必检项,具体的还要看厂子的要求,这里仅供参考!*富士康招工信息*

1.体重、身高2.血压3.伤疤、纹身4.视力5.胸透6.验血现在进电郑州富士康普工招聘子厂体检要检查哪些项目这个一般都是一些常规的血液等检查,没什么特殊要求的就不会有特殊的检查1、肝功能及“两对半”:这项检查需空腹,肝功能主要是用于了解肝脏的功能情况,“两对半”则是查有无乙肝感染,二者郑州富士康普工招聘检查的内容不同,可以互相补充。*富士康招聘信息*

2、血常规检查:通过采血化验,检查受检者的血细胞及血液其他成分如血脂等含量是否符合标准,确定营养状态、部分免疫功能、血液凝固功能等,进而判郑州富士康普工招聘断受检者是否有某些疾病3、肾功能:用于急慢性肾炎、肾病、尿毒症、肾衰竭等疾病的检查。*富士康招工信息*

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4、尿常规:检查尿液,主要反映泌尿系统有无感染、肿瘤等情况5.胸透:胸腔透视,主要郑州富士康普工招聘是检查心肺情况,特别是对无症状的早期肺部肿瘤,这是最护鼎篙刮蕻钙戈水恭惊佳初筛手段6、内科:听诊触诊等,检查内脏是否有病变。*富士康招聘信息*

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7、外科:包括五官,听力,身体生长情况等电子厂体郑州富士康普工招聘检都检查什么?大家了解了吧进工厂体检的项目有哪几项,怎样才算合格进工厂体检的项目应根据应聘单位所要求项目进行体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。*富士康招工信息*

1一般检查营养、发育、郑州富士康普工招聘血压、身高、体重2内科胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等3外科淋巴、甲状腺、脊柱、四肢4化验检查乙肝两对半5胸透对心、肺、膈的检查项目都正常才算合格进电子厂上班一般都要体检身体哪*富士康招聘信息*

你好,只要是正郑州富士康普工招聘规的工厂上班的话,都是需要进行入职体检的,一般是抽血检查、肝胆脾胰B超、乙肝两对半、胸片及心电图检查、传染病检查、防癌筛查等,具体可根据工厂规定检查的项目女性尽量避开月经期检查,建议你积极配合就诊单位郑州富士康普工招聘规定,进行必要的检查。*富士康招工信息*

电子厂打工体检都体检什么啊电子厂打工体检包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等具体包含以下内容:1、一般检查:营养、发育、血压、身高、体重2、内科:胸部、肺郑州富士康普工招聘部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等。*富士康招聘信息*

3、外科:淋巴、甲状腺、脊柱、四肢4、化验:检查乙肝两对半5、胸透:对心、肺、膈的检查心理健康测试除了身体健康的检查,还会有心理方面的测试,测试形式一般以试卷为主,郑州富士康普工招聘试卷上多是选择题,只要你思想积极健康,心态摆正,没有负面心理与情绪,都会顺利通过心理测试的。*富士康招工信息*

扩展资料:体检禁忌事项三:一忌采血时间太晚体检化验要求早上7:30~8:30采空腹血,最迟不宜超过9:00太郑州富士康普工招聘晚会因为体内生理性内分泌激素的影响,使血糖值失真(虽仍为空腹)所以受检者应该尽早采血,不要轻易误时。*富士康招聘信息*

二忌体检前贸然停药采血要求空腹,但对慢性病患者服药应区别对待如高血压病患者每日清晨服降压药,是保持血郑州富士康普工招聘压稳定所必须的,贸然停药或推迟服药会引起血压骤升,发生危险按常规服药后再测血压,体检医生也可对目前的降压方案进行评价。*富士康招工信息*

服少量降压药对化验的影响是轻微的,可以忽略不计所以高血压患者应在服完降压药后再来体郑州富士康普工招聘检对糖尿病或其他慢性病患者,也应在采血后及时服药,不可因体检而干扰常规治疗三忌随意舍弃检查项目体检表内设定的检查项目,既有反映身体健康状况的基本项目,也包括一些针对恶性疾病和常见疾病的特殊检查项目。*富士康招聘信息*

郑州富士康普工招聘些检查对疾病的早期发现有特殊意义如肛门指诊检查,对四十岁以上受检者直肠肿物的发现尤为重要有的受检者因怕麻烦或害羞,自动放弃该项检查,若受检者真有病变,自然也就失去了治疗的最佳时机,其后果不言而喻参考链郑州富士康普工招聘接:百度百科_体检*富士康招工信息*

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