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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题,我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题:一般去电郑州富士康招聘子厂应聘什么岗位好相关问题,进电子厂那个岗位轻松相关问题,带着这一个问题,让专业的富士康小编告诉您原因。

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本文目录一览: 1、大学生去工厂打工,除了一线操作郑州富士康招聘工,适合做什么职位? 2、在电子厂什么部门做普工好呢 3、想要去工厂里面上班,什么职位比较有发展前景? 4、大专生进电子厂都做什么工作? 郑州富士康招聘 5、电子厂什么职位最好

6、生产电路板的电子厂最吃香最轻松的普工岗位是什么?大学生去工厂打工,除了一线操作工,适合做什么职位?工厂是指具有生产能力的企业组织因为工厂郑州富士康招聘竞争力低、生存能力弱、产品局限性大等一些缺点,因此已经逐渐升级为公司的形式。

工厂在许多人眼里实际上是制造业中的有限责任公司除了生产部门,还有许多职能部门这些部门各司其职,公司这部郑州富士康招聘大型机器才能运转良好其主要职能部门包括销售部、研发部、财务部、人力资源部、工程部、质量部、采购部、售后部等。

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如果大学生毕业后不想做一线操作员,他们也可以在上述部门做职员,从部门郑州富士康招聘中相对基础的职位开始,比如进入研发部门,从技术人员或工程师助理开始,慢慢走向工程师、主管和经理例如,如果你进入采购部门,可以从采购助理开始。*富士康*

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当你有一定的经验和能力时,可以被提郑州富士康招聘升为采购员或采购工程师其他部门也是如此此外,具体能进入哪个部门工作,还需要跟你所学的大学专业结合起来如果你在大学学的是市场营销,把忽悠可以进入销售部如果学的是机械工程,可以进入工程部或研发部门。*富士康招聘信息*

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如果你学的是人力资源管理,那么可以进入人力资源部如果你学的是会计,就可以进入财务部其他专业也有一一对应的接收部门在这里就不一一举例了总而言之,有太多的工作岗位可以做了要知道自己合适郑州富士康招聘做些什么工作,首先必须了解工厂除了操作员以外还有哪些部门和哪些工作,然后结合自己的专业就明白自己适合做什么工作了。*富士康*

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如果大学毕业后进工厂不做一线操作员,也可以在上述部门做相应的工作人郑州富士康招聘员在电子厂什么部门做普工好呢电子厂周围环境也比较差,属于中度污染企业,女的干活比较细,干的是轻活,但是,男的就很难说了大部分是干搬运的,也就是搬运工。*富士康招聘信息*

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电子厂基本上包吃住的郑州富士康招聘一年下来,就是过年几天放假,其他基本上都在工作或者在厂区内没有闲暇时间让你到处遛达工资进去的,一般是750元底薪,其他都需要加班获得,如果你不加班,在扣点你住宿、吃饭,你一个月估计拿到700元不到。*富士康*

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一般女工比男工要好些条件最苦就是普工,如果,你是以普工的身份进去,至少要苦3到5年,厂里才考虑给你更换一个比较好的位置,如果你在3到5年内,坚持不下来,你就等着炒鱿鱼但是,也有人郑州富士康招聘身体不注意,等到打工回来,在电子厂工作,被污染生病的,这样,以后的索赔就遥遥无期了。*富士康招聘信息*

在电子厂一定要注意身体健康,否则,就是拿你的以后生命,也就是你的寿命来换取今天在电子厂的那些看上去活不重的千把块钱因郑州富士康招聘此,对于进不进电子厂?还是自己做决断社保和医保一般是你工作1年以上,才考虑给你办理但是,如果你被解聘,社保和医保要么你自己承担,要么就解除。*富士康*

不是很划算的进电子厂的,基本上都是从中介,介绍社会上的初中生郑州富士康招聘或者高中和中专生进去,他们由于急于找工作,交了几百元的中介费后,就应聘到电子厂当普工了他们自身防范比较差等到在厂里工作几年后,在回家结婚工作时候,身体上就有病态出现。*富士康招聘信息*

在电子厂工作,尤其是工作第一线的普郑州富士康招聘工,身体伤害必较多不是外伤,是内伤,基本上是内脏出现污染病变而自己发现时候,是几年或者十几年之后,很少几乎没有人能成功索赔只有自己自认倒霉了大学生本科生,很少进车间第一线的,因为他们不少人知道,电子厂郑州富士康招聘伤身体是慢性毒药。*富士康*

中介介绍,一般以操作工身份进去的,但是,操作工的范围比较大,说白了,就是把,电子厂中对身体上最容易受污染的工作给那些中专生、高中生乃至初中生干活,他们年轻,就知道要那千把块钱,等到生郑州富士康招聘病回家的时候,电子厂还可以继续从中介招操作工,因为在中国,就是不缺人。*富士康招聘信息*

你不干,还有人干人多得很目前,世界公认的六类对人体健康威胁最大的有害元素,分别是铅,镉,汞,六价铬,多溴二苯醚,多溴联苯传统主流的郑州富士康招聘电子产品都会用的这几类有毒物质,他们在神不知鬼不觉的危害着我们的身体这些元素都有可能存在于电子工厂的产品原件内。*富士康*

请在电子厂工作的朋友注意,防辐射服、和一些必要的隔离措施一定要有不然对身体伤害非同小可电郑州富士康招聘子类产品对人体都有辐射的最好不要去做电子类的流水线会影响以后的健康对后代也不好的

想要去工厂里面上班,什么职位比较有发展前景?文秘归属于企业外勤工作员,是和老板较为贴近的人假如能合理解决老总交待分配的全郑州富士康招聘部工作中,当然会获得老总的赏识,很多负责人候选人都是以文秘里造成的一般而言,文秘的升职是较为迟缓的,可是从长久角度观察这一职位是十分平稳的。*富士康招聘信息*

文秘常常必须与公司办公室的别的工作人员开展沟通交流或者沟通交郑州富士康招聘流,因而必须有较强的文本和口头上语言表达能力,假如会一门外国语,则会得到大量参加学习培训的机遇,假如各层面主要表现出色,特别是在具有极强的组织协调、领导干部协调性,则还有机会晋升行政主管。*富士康*

文秘一般月薪郑州富士康招聘范畴在3500-10000元中间,依据本人文凭、工作经验、公司性质、特性等的不一样而有一定的区别从文凭看来,有着研究生学历者的薪酬为平均薪资的1.5倍;从外国语工作能力看来,外国语熟练者的薪酬为平均薪郑州富士康招聘资的1.4倍上下,比较熟练者的收益也在平均薪资1.1倍上下;从参加工作时间看来,3-5年工作经历是薪酬发展期,而8年之上则是薪酬丰富期;从公司性质看来,外商独资企业、欧美国家公司的文秘薪酬均为均值年利郑州富士康招聘率的1.2倍之上,在其中上海市做到1.36倍,居全国各地之首。*富士康招聘信息*

除此之外,男秘书在未来也将有宽阔的发展前途,权威专家强调,男秘书在许多层面实际上 更具有优点比如男秘书一般语言较少,重视实际性和流程化的工郑州富士康招聘作中;办事颇具逻辑性,非常少将消极情绪送到工作上,并能适度协助领导干部分摊一些体力活。*富士康*

专家认为,男领导干部配搭男秘书,实际上 在理论上是最好的,由于彼此之间的工作方式更贴近,沟通交流的阻拦更少,也便于郑州富士康招聘避免腐坏和消耗大专生进电子厂都做什么工作?大专生理论上是大学生,但对于工厂来说,没有技能,和初中生高中生,甚至是小学生做的都是一样的活。*富士康招聘信息*

拿我们小县城来说,后勤部门 例如财务,IT,采购,业务,人事基本郑州富士康招聘都要求本科以上,当然特别优秀的大专也是要的并且在厂里面上班,同样无经验,不同学历工资的起薪是不一样的,所以心态一定要放好,只要你做事多思,多勤,多钻,不管你什么学历,也会有很好的发展。*富士康*

目前对中国而言、郑州富士康招聘最不缺的就是大专生、缺的是一技之长的人电子厂什么职位最好无论什么厂,最好职位便是做:“采购员”因为有外水层次划分如下:董事长总经理采购经理财务经理PMC经理人事经理品质经理工程经理生产经理采购主管财务郑州富士康招聘主管PMC主管人事主管品质主管工程主管生产主管采购员会计员计划员行政专员品质科文工程师生产科文出纳员仓管人事管理品质。*富士康招聘信息*

工程师技术员生产组长发货员保安品质技术员收料员(即:物料员)搬运工培训品质组长IQ郑州富士康招聘C、QCQA、IPQA生产电路板的电子厂最吃香最轻松的普工岗位是什么?我觉得如果是在工厂最轻松的岗位应该就是装配工,他们就要负责装起来就可以了,还有一个就是专门负责打包的,他们也是比较最轻松的。*富士康*

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