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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询电子厂招聘骗局和电子厂招聘骗局有哪些,这说明有一部分人对这个问题龙华富士康官网招聘不太了解,您了解吗?那么什么是电子厂招聘骗局有哪些?接下来就由小编带大家详细了解一下吧! 本文目录一览: 1、

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在网上苏州那么多电子公司招工是否龙华富士康官网招聘骗人的? 2、工厂招聘的人多的工厂,这些招聘的都是骗子吗? 3、苏州哪些电子厂是骗局?在网上苏州那么多电子公司招工是否骗人的?不算骗人,但是他们基本都是中介发布的代招,龙华富士康官网招聘他们两头吃钱,中介带进去一个人,工厂就给一个人的返费,工人每个月还要给中介一部分钱。

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所以最好自己去厂门口直招进去,待遇要好一些工厂招聘的人多的工厂,这些招聘的都是骗子吗?龙华富士康官网招聘招聘员工多的工厂,并不一定就是骗子其实这就是一个比例问题,因为人多厂大,所以碰到不好的岗位,一旦离职就各种网络差评,导致很多人对一些大厂是闻风丧胆,甚至会有“无锡三大烂厂”,“昆山十大烂厂”等称号。

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但是你细细的翻看评论会发现,也有很多人说“还不错”的像网上就会把所有的工厂优缺点直接摆出来,大家可以根据自身的要求去选择,小七觉得还是不错的我们知道很多大型电子厂是常年招龙华富士康官网招聘人,甚至是每天都在招人,每天面试的人都排成长龙。

很多人比较费解为什么会一直需要人其实最主要的还是因为离职的人也非常多,甚至每天都有上千人所以工厂为了弥补空缺,只能不断地在招龙华富士康官网招聘人一个大的电子厂多则十几万人,小则上万人,再加上因为岗位众多,工种不一样,领导不一样,很多年轻人一旦分配的车间不符合自己的要求就直接离职。

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这也是为什么电子厂都把招聘的活承包给了中龙华富士康官网招聘介,因为靠自己厂内部人力部门来招聘,非常浪费人力物力财力

苏州哪些电子厂是骗局?由于苏州经济发展好,电子厂行业也非常巨大但是在这巨大的电子厂背后也有很多黑中介来仪直招电龙华富士康官网招聘子厂为由骗人特别是外地来苏州打工的人,以及涉世未深的想进电子厂里打暑假工的大学生们以着高薪招人为诱惑,再伪装成电子厂的直招人员面试,需要交各种押金服装费为由来骗取大家的电子厂都是骗局,由此真的想提醒大龙华富士康官网招聘家,不要进入到这种骗局里面去。*富士康官网**富士康官网*

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首先就是面试地点黑中介们也有着一定的伪装能力,他们不会直白地漏出“骗局”的字眼,他们会装模作样的说他们是电子厂的直招人员,也有着面试环节来蒙蔽,但龙华富士康官网招聘是直接就在网络上进行面试,或者给你发消息说到苏州的某个写字楼去集合面试。*富士康招工信息**富士康招工信息*

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在这里,听到写字楼面试很多人就以为这是真的工作面试了但实际上,黑中介们专门有一个写字楼场所就是为了蒙蔽龙华富士康官网招聘你,营造出所谓的工作正式气氛真正的工作面试是需要去公司里面试的再次,就是他会让你交各种乱七八糟听起来人模人员的费用。*富士康官网**富士康官网*

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不要听着他所的这个费用用处是在哪里哪里很有道理的样子龙华富士康官网招聘,除了五险一金,只要涉及到要你交钱的项目,你都得提个心眼工作应该是他给你钱才对,怎么还会让你去交钱?特别是什么打点费、服装押金、保证金,以及很确定就给你说岗位包分配等类型吹得天花乱坠的字眼,一定要小心龙华富士康官网招聘小心再小心。*富士康招工信息**富士康招工信息*

这种一来不明不白的就给你谈交钱的行为,大部分都是一个骗局然后就是他的招聘信息首先,给出的高薪工资明显比普通电子厂高的多,以及招聘信息直露露的显示出高薪招人,月赚多少多少的字眼,一定要加以小龙华富士康官网招聘心工作应该是收获与付出成正比的,还希望大家能在一个正规机构找到适合自己的工作,不仅仅是一个高薪理由就被诱惑了过去,还得看这个工作的本质到底如何。*富士康官网**富士康官网*

电子厂招聘骗局是很多人头疼的问题,尤其是在理解和现实的冲龙华富士康官网招聘突方面,电子厂招聘骗局有哪些也同样面临着相似的问题,关注我们,为您服务,是我们的荣幸!


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