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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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近日,#2020年应届高校毕业生有874万#的话题登上热搜,据教育部消息:
廊坊富士康招聘龙华富士康官方直招 2020年应届高校毕业生同比增长40万,预计今年上半年就业形势更加复杂严峻。
疫情之下,多数行业受到较大冲击,同时产生的影响是,春招不仅延迟,规模也有一定程度的收缩,加之考研失利的学子、秋招战绩不理想的同学及海外留学生的大量涌入,此次春招的竞争激烈程度也可想而知。
可以预见,今年份春招对渴望拿到大厂offer的应届生能力要求更为严苛,各企业HR筛选人才也将更为严格。
富士康部门直招深圳富士康官方直招 但形势带来的变动,既是机遇也是挑战,春招战线拉长,开学时间推后,同学们可以准备春招的时间也相应延长。
龙华富士康 与此同时,视频面试已经成为目前各大企业青睐的主要面试方式,线上面谈简化流程,打破地域限制,减少双方时间成本。
龙华富士康内部推荐 那么问题来了,受疫情影响而在家求职的同学们,应该如何应战视频面试?
面试前的个人准备成都富士康招聘 首先要注意形象的打理。特殊时期宅家不外出,让更多小伙伴体验了一把一套睡衣扛过整个春节的舒适自如,但视频面试是能够让主考官看到你的面貌和状态的,身着家居服,再加点睡眼惺忪甚至是蓬头垢面,对这场面试而言都是极大的不尊重和不重视。 *富士康在线报名*
所以,镜头前的你,一定记得穿着正式、精神饱满,将认真与专业展示给面试官,才是一个好的开端。
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富士康在线报名 其次,环境、背景的选择也是尤为重要的。毕竟正常而言,非特写的人物是很难撑满全屏的,所以需要确保所选区域的整洁、明亮,让对方感受到干净利落的同时,也能清晰地看到你,记得画面中只有你一个主角就够了。 *富士康招聘信息*
富士康内部招聘网 此外,要确保座椅的舒适,双手自然交叉略微放松,但要避免过多声音的干扰,比如不断摩擦纸张的沙沙声,按压笔帽的叮叮声,以及手机消息的通知声等,会影响到个人和面试官在沟通过程的专注度。
龙华富士康内部推荐 再者,要提前检查设备功能和网络信号。先行测试相机、麦克风是否可以正常使用,网络连接是否通畅,以及信号强度情况等,以确保不会出现黑屏、卡顿、断网等“魔幻”状况,如果家里WIFI实在不能担当重任,那就切换自己的4G或者5G流量吧。 *富士康在线报名*
富士康官方直招 如若真的出现技术故障或突发状况,使得听不清面试官问题、声画不同步等,也不必过分焦虑和紧张,直接向对方阐述当前情况即可,当场协商应对办法,或者采取重新登录的措施。
熟练视频面试工具的操作
不同于线下面试需要考虑到对路程、路线的把控性,视频面试省略了出行的规划,而需要应试者将更多的时间放置于对产品、平台的熟悉上。
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比如提前下载可支持此次视频面试系统运行的浏览器,将面试时间、面试间地址和校验码等信息设置备忘录提醒,了解平台登录步骤、每一步操作规范等。
富士康招聘富士康官网 对软件、系统的使用规则和流程门儿清,才会为视频面试的顺利进行再添一道保险。
面试过程中的细节把控富士康事业群招聘富士康官方 视频面试更为看重镜头感。与面试官的隔屏相望少了现场面对面的无距离感,如果面部表情呆滞,肢体语言丰富,很容易让自己的表现打折扣。
在视频中,首先要找准摄像镜头的位置。如果全程盯着屏幕,对面试官而言,你是一直低头看向下方,你们的眼神交流为零,还会突显出你的不自信。
其次,也大可不必端坐过于僵直。像是一个没有感情的背书机器,给对方的感觉是呆板、木讷,可在交流中适当添加一些微小动作,比如点头赞同、双手微张等,产生互动感。
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观澜富士康内部招聘龙华富士康招聘信息 同时,一定要注意把握好语速和音调。宁可慢而清晰,也不要快却听不清,确保对方能够清楚听到你的表达,当然语气和音调也需注意平缓平稳,让面试官感到舒适。
富士康内部招聘 Ps:实在有些紧张、不知所措,那就在面试前多进行几次对镜头演说吧~
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龙华富士康直招 总之,疫情的影响不会成为找工作的阻碍。在此期间,只要充分做足面试准备,以最佳的状态应试,积极参与线上视频面试,相信优秀的你一定会脱颖而出!
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